下午12:30,40位客人,湯在上午11:45售完但印刷菜單上仍有。五位失望的顧客。服務員今天第8次道歉。
週二下午12:30。午餐高峰期全速進行。每張桌子都坐滿了。四十位客人。你的廚房正快速出菜。
八號桌點了今日例湯。你的服務員記下訂單,走向廚房傳菜口。報單。你的傳菜員從配菜工作中抬起頭。
"湯品從上午11:45就已經售完了。"
你服務員的臉色沉了下來。這是她今天第八次要為印刷菜單上仍有但實際已售完的品項道歉。第八次。還沒到下午1點。
她走回八號桌。道歉。客人看起來很煩躁 - 她特地為了這道湯而來。三分鐘前坐下時在菜單上看到了。現在卻沒有了?
"可以改點沙拉嗎?"你的服務員提議。
客人勉強同意。點了一個三明治。原本應該是12歐元的湯品訂單。因為你的印刷菜單無法在服務期間更新,變成了9歐元的三明治訂單。
這次互動花了90秒。在午餐高峰期,你的服務員本應該在其他三張桌子接單的90秒。把下午1點前的八次道歉乘起來,你在最忙的兩小時內損失了十二分鐘的服務員生產力。
Lisa經營一家距離烏特勒支中央車站兩個街區、50個座位的午餐店。辦公室職員、大學生、遊客。快速翻桌餐廳,高營業額經營,利潤微薄。
她的商業模式依賴每日特色菜。湯品每日更換。特色三明治輪替。今日沙拉使用當天早上送達的新鮮農產品。這種方式保持了食材成本的控制(她可以購買供應商特價商品),讓菜單保持有趣(常客會回來看新品項),並應對供應鏈的不可預測性(如果萵苣枯萎了,她可以改用烤蔬菜)。
問題:她的印刷菜單跟不上午餐服務的現實。
今日例湯在繁忙日子的中午前就賣完了。但印刷菜單上會一直顯示到明天早上重新印刷。
特色三明治的某個關鍵食材用完了。她用類似的食材替代。菜單顯示的是原始版本和原始食材。
每日沙拉根據當天早上供應商實際送達的食材變更。週一下午她印製週二的菜單,顯示週二計劃的沙拉。週二早上萵苣送達時已經枯萎。她做了完全不同的沙拉。菜單顯示的是昨天的計劃,而不是今天的現實。
昨天的特色菜太受歡迎了,今天她多做了一些。想要推薦它。卻無法加到印刷菜單上。
在上午11:30到下午2點之間——她的午餐高峰時段——Lisa的印刷菜單在大約40%的客人訂單中都是錯誤的。
這並非誇張。她追蹤了兩週。每十桌客人中有四桌點了某樣:不可供應的、已被替換成不同於菜單所列食材的,或者根本不在菜單上但實際可供應的品項。
"我的服務員花在道歉上的時間比服務還多,"Lisa說。"客人覺得我們沒有組織或不可靠。我們不是。我們在回應正常午餐服務的現實。我們的菜單只是無法在服務期間更新,所以總是顯示昨天的資訊。"
週四是Lisa最忙的午餐日。辦公室員工在週五前報銷餐費。學生在上午和下午課程之間。往返阿姆斯特丹的遊客。
Lisa在週四準備六十份湯。比任何其他工作日多20%。她知道週四很忙。
上週四的湯是新鮮莫札瑞拉番茄羅勒湯。很受歡迎。定價8.50歐元。利潤不錯。
它在下午12:15售完。午餐服務開始45分鐘後。
接下來90分鐘——從下午12:15到服務放緩的下午1:45——Lisa的服務員接了湯品訂單,客人們看的是清楚列出"今日例湯:莫札瑞拉番茄羅勒湯 - 8.50歐元"的印刷菜單。
每次都是:
服務員記下湯品訂單。走到廚房傳菜口。向傳菜員報單。傳菜員搖頭。"從12:15就售完了。"
服務員走回桌子。道歉。"非常抱歉,我們剛好賣完湯了。"建議每日沙拉或特色三明治作為替代。
客人的反應各異:有些立即點了替代品項。(大約50%的湯品訂單。)
有些看起來懷疑——"你們菜單上說有今日例湯"同時指著菜單。服務員解釋售完了。客人勉強點了其他東西。(大約30%。)
有些只是要求結帳離開。"我們特地來喝湯的。謝謝。"(大約20%。)
那90分鐘內有十五個湯品訂單。Lisa記錄了它們。
八個變成了替代訂單(沙拉、三明治)。七桌客人要求結帳離開。這七桌的平均消費應該是每人15-18歐元(湯+飲料+可能有甜點)。總損失營收:那個週四午餐服務大約210-250歐元。
但金錢甚至不是最糟糕的部分。
"我的服務員感到很糟糕,"Lisa說。"他們不斷在道歉。他們知道客人很煩躁。他們知道這讓我們看起來沒有條理。而他們對此無能為力。印刷菜單上有湯。湯沒了。他們夾在中間。"
一位服務員Emma,為Lisa工作了兩年。優秀的服務員。認識常客。能處理壓力。
那個週四班次後,Emma問是否可以在每份菜單的湯品旁邊寫上"供應量有限"。
"但這樣即使我們有充足的湯,客人也會猶豫是否要點,"Lisa解釋。"而且這解決不了週五我們三明治食材用完但菜單顯示原本三明治的問題。"
Emma知道她是對的。"我只是討厭整天道歉。讓
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